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加強廉潔從業意識 築牢思想道德防線
中航工業中傳 紀檢監察審計部 李清
  來源:黨委工作部 日期:2010-11-10
今年,中航工業中傳緊密結合工作實際,以“廉潔從業、正確履職”為主題,在全廠黨員幹部中深入開展了係列專題教育活動。通過參加廉潔從業專題教育培訓、中心組集中學習和自學等形式,我認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》和《領導人員廉潔從業學習手冊》,重點分析了《人生的拐點》警示專題片的典型案例。

通過學習,我對開展專題教育活動有了深刻的認識。《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》是規範黨員領導人員廉潔從業行為的重要法規,對於保證企業黨員領導人員加強廉潔自律,深入推進企業黨風建設和反腐倡廉工作,促進企業領導人員廉潔從業具有重要作用。為了加強國有企業黨風廉政建設,增強企業領導人員的拒腐防變和抵禦風險能力,促進企業全麵、協調、健康發展,黨中央製定的這些法規,是為加強國有企業黨的建設工作的重大決策,是深入開展企業反腐倡廉工作的重大步驟。國有企業領導人員是國有企業的經營管理者,擔負著重要職責。切實加強國有企業領導人員廉潔自律工作,是國有企業反腐倡廉工作的關鍵環節,也是深化國有企業改革、建立現代企業製度的必然要求。

在工廠2010年七屆四次職代會上,廠長徐華明在題為《加快改革 推進創新 為實現中航工業中傳新的輝煌而努力奮鬥》的工作報告中指出,2010年總體的工作思路是:“全麵貫徹黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神,認真貫徹集團峰會、發動機公司、省國防科工局工作會議精神,按照把握改革大局,保證重點型號按節點優質完成,堅持科學發展,推進體製機製創新的總體部署,以營業收入突破4億大關為目標,抓好9項重點工作,秉承集團宗旨,踐行集團理念,加快改革 推進創新 為實現中航工業中傳新的輝煌而努力奮鬥”。為了順利實現這個目標,企業的每一位領導幹部和員工都肩負著不同的重要職責,為確保企業目標的實現,進一步加強企業各級領導人員廉潔自律的工作,就更加顯得十分必要。首先,在實行社會主義市場經濟體製的條件下,在市場經濟秩序有待進一步規範和完善的現階段,拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想嚴重衝擊著我們每一個人的世界觀、人生觀和價值觀。其次,作為企業的中層領導,我們還肩負著帶領職工為企業發展努力工作的重要使命。因此,幹部的自身廉潔與否,同企業的更好更快發展息息相關。

綜觀《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》,它明確了8個方麵的禁止,並將這8個方麵的禁止細化為52個不準,涉及到領導幹部履職、生活、家庭、作風、幹部任用等各個方麵。對領導幹部正確履職、廉潔從業提出了更高要求,為領導幹部勤政廉政贏得民心樹立了標杆。可以說,這52個不準連成了一條領導幹部廉潔從業的高壓線,標誌反腐倡廉網絡越織越密,反腐倡廉製度建設不斷加強。因此,學習貫徹《廉政準則》,每一名領導幹部都有一個用心學、真心學的問題:自我對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名幹部,要珍惜黨和人民的培養、信任,珍惜為企業工作、為職工群眾服務的機會,不論在八小時之內,還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,認真執行黨內監督各項製度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗,時刻牢記法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,應該大力弘揚克勤克儉的美德,在艱苦奮鬥這個問題上保持高度的自覺性。

而《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》作為專門為國有企業領導人員“量身訂做”的法規性文件,它針對當前國有企業領導人員廉潔從業方麵存在的突出問題,分別從維護國家和出資人利益、維護企業利益、防止利益衝突、規範職務消費行為、加強作風建設等五個方麵,提出了39項具體要求,這些要求是各級領導人員正確行權履職的基本要求。我們要按照工廠黨委副書記黃忠林在廉潔從業專題教育大會上講話所要求的那樣:將《若幹規定》視同一把“尺子”,向高標準看齊;視同一麵“鏡子”,勤於對照除塵;視同一條“底線”,堅決執行維護;視同一柄“利器”,用之震懾、懲處腐敗。《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》第一條明確規定:“為規範國有企業領導人員廉潔從業行為,加強國有企業反腐倡廉建設,維護國家和出資人利益,促進國有企業科學發展,依據國家有關法律法規和黨內法規,製定本規。”其目的顯而易見,一是為了促進國有企業領導人員廉潔從業,防止腐敗行為的發生。二是為了維護國家和出資人利益。三是為了促進國有企業科學發展。這三個目的相互聯係密切,國有企業領導人員隻有廉潔從業,才可能防止腐敗行為的發生;國有企業領導人員廉潔從業,能促進改革的順利進行,有助於防範在改革和發展過程中國有資產的流失;國有企業領導人員廉潔從業,正確履職,為實現企業科學發展創造必要前提。

《領導人員廉潔從業學習手冊》,這是中航工業黨組紀檢組、紀檢監察部針對集團公司各級領導人員特點身份,按照分門別類、方便查閱,引用原文、突出權威,適用有效、合理取舍的原則,編輯出版的一本黨風廉政基本知識和廉政製度學習手冊。內容涉及領導人員應掌握的關於黨風廉政建設基本知識,領導人員廉潔自律和廉潔從業的行為規範、違規違紀行為黨紀政紀處分和組織處理的規定,以及集團公司關於領導人員正確履行職責的相關規定和要求。集團要求各級黨員領導幹部要加強廉政製度學習,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到防患於未然,拒腐防變;要帶頭做廉潔自律的表率,做到廉潔從業,正確履職;要切實履行“一崗雙責”,落實黨風廉政建設責任,進一步加強對職工的法製法規教育,逐步推進崗位廉潔建設,建立和完善單位內部監督製約機製,防止各類違規違紀問題的發生。

麵對企業新一輪的改革與發展,我們既是企業各項決策的具體執行者,更是遵守企業各項規定的重要責任者。對於如何切實把反腐倡廉的要求貫穿於具體的各項工作之中,規範經營管理活動,確保國有資產的保值增值,保證黨和國家方針政策得到全麵貫徹執行,起著至關重要的作用。正如黨委副書記黃忠林在工廠舉辦的領導人員廉潔從業教育大會上所要求的:圍繞企業實現又好又快發展的目標,切實做到底線不能越,紅線不能踩,高壓線不能碰。不要不廉潔的項目,不要不廉潔的收入,不要不廉潔的利潤。找準問題,自查自糾,整改問題,更好的保護企業,保護自己,實現企業的健康和又好又快發展。

貫徹《廉政準則》、《若幹規定》、《領導人員廉潔從業學習手冊》,貴在自覺執行,重在常抓不懈,對於幹部來說,就是要切實做到以身作則、率先垂範、身體力行、狠抓落實。我們首先要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養,從思想教育這個基礎抓起,築牢拒腐防變的思想道德防線。領導幹部尤其要把自己的人生規劃好,走廉潔之路,做清廉之官。古人說,“吏不畏吾嚴而畏吾廉”,廉潔也是一種力量。牢固樹立宗旨意識,時刻把職工群眾的利益放在第一位,全心全意為職工群眾謀利益。二要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮鬥本色。監督到位有效,貪腐之心必然收斂;監督缺位失靈,貪欲必然膨脹。因此,必須強化完善監督機製。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模範。領導幹部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。曆數一個時期以來因貪腐落馬的官員,不論級別高低,不論數額多少,他們最終走上違法犯罪的不歸路,無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。

通過學習《廉政準則》、《若幹規定》、《領導人員廉潔從業學習手冊》和收看《人生的拐點》警示教育片,深刻反思自己,決心在以後的工作和學習中,經常用廉潔從業標準對照檢查自己,認真做到:

一、加強理論學習和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界,模範遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定,築牢拒腐防變的思想道德防線。

二、時刻警鍾常鳴,端正職業道德思想,樹立廉恥觀念,嚴守職業道德底線,淡泊名利,盡心盡力為企業發展做好本職工作。

三、保持清醒的頭腦,時刻牢記慎初慎微慎獨慎終慎權的箴言,管住小節,守好自己的情操和品質。做到自重、自省、自警、自勵,清清白白從業,踏踏實實幹事,堂堂正正做人。

四、自覺接受來自各方麵的監督,做到聞過則喜,有過則改,養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

五、切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責,堅持兩手抓、兩手都要硬,一手抓業務工作,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作,確保反腐倡廉建設紮實有效地向前推進。

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