首  頁 | 公司概況 | 公司新聞 | 產品展示 | 人力資源 | 企業文化 | 公司郵箱
當前位置:首 頁 > 公司文化 > 企業文化
中國航發中傳企業文化理念
  來源:黨委工作部 日期:2017-10-31
核心理念:核心價值觀、企業戰略目標、企業使命

具體理念:經營理念、管理理念、人才理念、市場理念、質量理念、成本理念、安全理念、廉潔理念

核心價值觀:以人為本,誠信為魂

【釋義】核心價值觀是企業及其員工對自身存在意義的評價標準和對行為價值的選擇標準。

“以人為本”:企業與用戶、員工共生。企業管理的每一項內容都離不開人的因素。對內以員工為本,為實現員工價值搭建平台,以激發員工能動性創造財富;對外以用戶為本,為用戶創造價值,努力提供用戶滿意的產品和服務。

“以人為本”就是要把員工作為企業生存和發展的基礎,作為企業最大的資源和最寶貴的財富來看待,切實增強員工的凝聚力,激發員工的創造力,形成共謀發展的良好局麵。

“以人為本”就是要切實保障員工的根本利益。尊重、理解、關心和信任員工,創造良好的工作、學習、生活環境,幫助員工個人的成長和職業發展,讓員工享受到企業改革和發展的成果。

“以人為本”就是要讓所有員工自覺認識到自己是企業的主體,認同企業的目標和價值理念,理解和支持企業的改革和發展舉措,不斷超越自我,提升自身素質,愛崗敬業,為企業生存發展貢獻辛勤汗水和聰明才智。隻有這樣,員工才能真正成為企業之本。

“誠信為魂”視誠信為思考問題、處理矛盾、做好各項工作的靈魂,把誠信真正作為企業對上、對下、對內、對外普遍遵循的原則。“誠信為魂”表明了公司最基本的道德規範和倫理價值取向。恪守誠信為魂,是實現公司全麵、快速、協調、可持續發展的根本。

企業戰略目標:做世界一流傳動產品供應商

【釋義】在未來的發展中,中國航發中傳將一如既往用心專注於齒輪傳動領域,以齒輪為核心,以傳動係統為方向,立足航空,麵向航天、兵器、船舶等軍工領域,不斷擴大外貿領域,做世界一流傳動產品供應商!我們必須致力於:成為極具知名度和美譽度的用戶首選品牌;成為最值得信賴的夥伴-無論是用戶、員工還是社會;成為引領未來的力量,以領先的經營理念和運作模式適應市場變化,以完善的企業機製和管理體係保障持續的創新活力,為創造一流傳動產品而努力。

企業使命:產品滿足用戶,實惠留給員工,利益回報股東,業績奉獻社會

【釋義】明確企業使命,就是要確定企業實現遠景目標必須承擔的責任和義務。

產品滿足用戶:要通過持續為用戶創造價值,使企業持續健康發展。工作中貫穿“用戶第一”,實現“用戶滿意”。用戶第一,每位員工都要為創造合格產品,增加用戶價值承擔責任。用戶滿意,是企業產品、服務獲得市場繼而做大品牌的關鍵,要敏銳發現並快速響應用戶需求。

實惠留給員工:體現了中國航發中傳倡導的“以人為本”的思想。既為員工職業發展搭建舞台,提供機會,幫助員工實現自身價值,同時又關心員工生活和福利的提高,實現員工與企業的共同發展。

利益回報股東:必須不斷提升企業經營業績,提高持續增長能力,使股東獲得良好的投資回報,從而支持企業持續發展。

業績奉獻社會:企業是社會的一分子,既要考慮企業效益,又要考慮社會效益,履行應盡的社會職責和義務,最大限度地回饋社會。

經營理念:誠信經營,品質一流

【釋義】經營理念是企業經營活動中所應遵循的價值理念,它是判別企業行為是非、指導企業行為選擇的出發點和標準。

“誠信經營”是指企業經營要以誠信為基石。誠,就是真實不欺,尤其不自欺。信,就是真心實意地遵守諾言,特別是不欺人。誠信經營,對內是企業全體員工遵章守紀、嚴謹的工作作風和對高品質工作質量的追求。對外是與供應商、用戶同舟共濟,為社會提供優質產品、優質服務的意識和責任心。堅持誠信經營,是企業信譽之源、立業之本、發展之基。

“品質一流”是指企業在經營規模、管理模式、技術水平、產品質量、服務質量和職工素質等各個方麵,都要向一流的目標攀升。追求一流的品質,是企業超越他人、超越自我,永遠立於不敗之地的驅動力。追求品質一流,要求我們開發、生產的產品必須是一流的,要做到產品一流;但同時更重要的是要做到人品一流,有了一流的人品,才能生產一流的產品,提供一流的服務。

管理理念:精益 協同 高效

【釋義】精益是方法,協同是要求,高效是目的。

精益:精益是提升企業競爭力的管理方法,是創造價值的生產組織方式。打造持續改進的精益管理體係,科學細化、合理優化生產流程和管理流程,增強運營管理、自主創新、精益製造能力,推動管理水平升級,追求卓越績效。

協同:圍繞企業目標眾誌成城,整合優化配置資源,組織內部各子係統協調一致,默契合作,相互激勵,及時補位,將係統的整體性功能發揮到極致,創造最佳團隊效應和最好經濟效益。

高效:視效率為企業的生命,企業全員服從服務於企業目標,通過管理的製度化、流程化,推進企業和員工提高效率,共同促進企業自身價值和客戶價值的提高。

人才理念:能力重於學曆,業績重於資曆

【釋義】員工是企業最寶貴的財富,公司將努力創造公平、公正、公開的用人機製,通過各種途徑發現人才,開發員工的潛能,通過各種手段培養人才,建立完善的激勵機製,使員工在企業內不斷地成長和發展。

重視學曆而不惟學曆,重視資曆而不惟資曆,選拔和任用人才以能力高低而非文憑高低,唯才是用;不搞論資排輩,而以實際工作業績作為主要衡量標準,對人才的待遇以業績好壞而非工作資曆。

市場理念:開拓市場,滿足需求

【釋義】市場是企業生存發展的基礎和源泉,市場無時無刻不存在競爭,要把市場作為我們生產經營活動的核心和中心。要思想先行,敏銳地捕捉市場變化;行動迅捷,不斷推出具有市場競爭力的新產品,搶奪市場。關注現實需求,注重潛在需求。用智慧發現市場,靠速度占領市場,靠科技穩定市場。把握市場規律,依靠自身創新,去創造市場,滿足用戶需求。

質量理念:產品等於人品,質量等於生命

【釋義】產品不僅是企業生存的載體、企業形象的展示,還是企業人格的一種延伸。人品決定產品,要想有好的產品,必須有好的人品。產品等於人品,是指做事先做人,以一流的人品幹好一流的工作,生產一流的產品,提供一流的服務。品牌要用道德的力量來創造,在生產過程中嚴守規章,嚴謹細致,精益求精,追求卓越,以高尚的人品保證產品的一流品質。

質量是企業生存和發展的基石,是產品的“生命線”,是品牌的靈魂,換句話說質量就是企業的生命,而生命屬於我們隻有一次。堅持“誠信、卓越,做世界一流傳動產品供應商”的質量方針,高度重視質量工作,牢固樹立質量理念,堅持持續改進質量,推動企業質量建設。

成本理念:高效精細,科學節約

【釋義】高效精細:高效就是要對資源充分利用,充分發揮資源的效用。精細可以用精、準、細、嚴四個字來概括。精:精是做精,精益求精,追求最好,不僅把產品做精,也把服務和管理工作做到極致,挑戰極限。準:準是準確的信息與決策,準確的數據與計量,準確的時間銜接和正確的工作方法。細:工作細化、管理細化特別是執行細化。嚴:嚴是嚴格控製偏差,嚴格執行標準和製度。“天下大事,必作於細”,現代商業的運營,很大程度上由細節決定成敗。

科學節約:堅持開源與節流並重。一方麵開拓外部市場空間,盡早占領市場,爭取較大的市場份額,同時要加強資本運作,以最少的投入獲得最大的回報;另一方麵在企業內部深挖潛力,樹立節約意識,強化節約責任,營造建設節約型企業的氛圍。對待節約,要提倡點滴做起;對待浪費,要反對一切形式的鋪張。強化科學管理,提高管理的有效性。節約不是吝嗇,而是建立在科學合理的基礎上,要求我們做好科學論證和科學決策,建立相應的工作流程和程序。在係統的配置、係統的匹配性和可靠性上下功夫,防止係統上質量要求過高、配置過高帶來的浪費。消除人力、物資、管理、資金和時間資源上的一切浪費,通過管理來節約投資,降低成本。

安全理念:預防為主,安全第一

【釋義】預防為主:安全來自預防,事故出於麻痹。加強安全生產教育,從思想上築牢防線,珍惜生命,不抱僥幸心理,營造“人人講安全,時時抓安全”的良好氛圍,每位員工遵守安全規章製度,切實履行作業監護職責,確保自己和他人安全;開展安全生產標準化體係建設,落實安全生產責任,強化安全監管,完善安全技術措施,技術和管理手段相結合,控製不安全因素,消除事故隱患,確保安全管理有效運行。

安全第一:科學發展首先要安全發展,以人為本首先要以人的生命為本。安全是企業最大的效益,安全是員工最大的福利,沒有安全就沒有一切,任何一起事故對企業都是不可挽回的損失,對個人、家庭更是無法彌補的傷痛,這種價值取向應根植於每位員工心中。通過全員共同努力,實現零事故、零傷害,共同打造安全、和諧、發展的企業。

廉潔理念:抵不住今天的誘惑,將失去明天的幸福

【釋義】誘惑主要體現為:權誘、財誘、色誘和情誘等方麵。

各種“誘”都來自於心理的失衡和迷惑。貪婪、僥幸、矛盾、補償、虛榮、交易、攀比、賭徒、投機、對抗等十種心理,是抵不住誘惑的根源。

在市場經濟的環境下,每個手中握有職權的人,都難免置身於各種各樣的誘惑之中,隻有擯棄心中的“惑”,抵住外部的“誘”,才能守住法律和道德的底線,不被誘惑,拒絕誘惑、抵住誘惑,才不會失去明天的幸福。

全體幹部員工要牢記習近平總書記提出的“領導幹部要不斷增強辨別是非和抗拒誘惑的能力”要求,牢牢記住並切實做到:恪盡職守、嚴於律己、清正廉潔、正確履職。

打 印 】【 關 閉  
 
   公司形象
  更 多  
   黨群工作
  更 多  
© Copyright 2008 All right reserved 中國航發中傳機械有限公司 版權所有 
維護單位:中國航發中傳機械有限公司技術中心
湘ICP備11010976號